De P!ACT werkwijze, onderzoekend, analyserend en oplossingsgericht

• positief, vanuit de kracht die er al is;
• kwaliteit- en resultaatgericht door het ontwikkelen van competenties;
• ondersteunend met behulp van modellen en oefeningen;
• praktisch door directe koppeling met uw eigen werksituatie, op de werkvloer;
• onderbouwd door de inzet van instrumenten als bijvoorbeeld enlsquo;MindSonarenrsquo;;
• integraal door mijn kennis en ervaring te koppelen aan uw situatie en de gehele context;
• planmatig, met het doel voor ogen: reflecteren, evalueren en borgen.

Ik leg daarbij de lat hoog en ga voor inhoud en kwaliteit.
Ik denk graag in mogelijkheden en het bereiken van doelen.
Ik geloof in en vertrouw op de ontwikkelingskracht van mensen, teams en/of organisaties. Die kracht en kwaliteit zichtbaar maken is een belangrijke stap. Ik doe dat met enthousiasme, energie en passie door de nadruk te leggen op de positieve aspecten die er zijn, die uit te vergroten en als basis te gebruiken. Mijn jarenlange ervaring hiermee, in onder meer het onderwijs, van leerkracht t/m bestuurlijk niveau, is een bron om uit te putten.

Wat is uw vraag?
Wat is uw wens?
Wat is uw doel?
Wat zijn uw verwachtingen?
Wat wordt uw plan?